المركز القانونى للمحاماة والاستشارات القانونية - عبد الباقى عبد الجليل المحامى




(مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ ) ق الآية 18

مرحبا بك زائرنا الكريم يسعدنا التواصل معكم

المركز القانونى للمحاماة والاستشارات القانونية - عبد الباقى عبد الجليل المحامى

منتدى اسلامى - قانونى - ثقافى
 
الرئيسيةالبوابةالمنشوراتالتسجيلدخول
مواضيع تهمك: فقه السنه اضغط هنا
إحذروا ... قال تعالى ( مَا يَلْفِظُ مِنْ قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ)الآيه :18 سورة : ق

إرسال موضوع جديد   إرسال مساهمة في موضوع
شاطر | 
 

 بخصوص دعوى تعويض عن رفض طلب الشركة فصل عامل

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
يحيى المصيلحي



المهنة : محام
الجنس : ذكر
علم الدولة علم الدولة : مصر
عدد المساهمات : 1
نقاط : 1929
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 26/02/2016

مُساهمةموضوع: بخصوص دعوى تعويض عن رفض طلب الشركة فصل عامل   الجمعة 26 فبراير - 14:29

اقامت شركة دعوى قضائية بطلب فصل عامل من عمالها بحجة انه حرض العمال على الاضراب مما كبد الشركة خسائر مالية و طالبت الزامه باداء مبلغ مائة الف جنيه مقابل تلك الخسائر ,,, تم رفض دعوى الشركة بحكم نهائي و الزمت المحكمة الشركة برجوع العامل للعمل و قالت في حكمها عدم وجود دليل على تلك الخسائر و عدم وجود اية تحريض من العامل المدعى عليه و نفت مسئولية العامل عن اية تحريض او خسائر ....
و قالت الشركة في دعواها ان العامل موقوف عن العمل لحين الفصل في الدعوى و ان اجره موقوف ثم اقمت دعوى بطلب القضاء باجر العامل عن فترة الايقاف التي بلغت سنتين و تم القضاء بالمبلغ و تم التنفيذ و استيفاء المبلغ ......
السؤال هل يمكن للعامل اقامة عوى بطلب التعويض عن ما لحقه من ضرر مادي و ادبي من جراء اقامة الشركة دعوى بطلب فصله و اتهامها له بتحريض العمال و التسبب بخسائر للشركة و مطالبته بمبلغ مائة الف جنيه ؟؟؟؟
و كذلك ما هو اساس مسئولية الشركة ان جاز اقامة تلك الدعوى هل هي مسئولية عقدية ام تقصيرية ؟؟؟
و لكم مني جزيل الشكر
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
بخصوص دعوى تعويض عن رفض طلب الشركة فصل عامل
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:تستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
المركز القانونى للمحاماة والاستشارات القانونية - عبد الباقى عبد الجليل المحامى :: القانونية :: مستشارك القانونى ( متاح للزوار والاعضاء)-
إرسال موضوع جديد   إرسال مساهمة في موضوعانتقل الى: